¿Un héroe en peligro de extinción?
Es necesario que las empresas se transformen entendiendo que los colaboradores se convierten en el corazón de sus estrategias para generar mejores resultados y auténticas ventajas competitivas.
Por Alma Rosa García Puig
Existen diversas lecciones que nos dejó la pandemia por Covid-19. La mayoría de éstas, se ejecutaron a marchas forzadas en un campo poco explorado para algunos, como el home office. Sin embargo, en este tiempo las organizaciones encontraron manos para crecer, fortalecerse, ser resilientes, al tiempo que se abrieron oportunidades para crear mejores lugares de trabajo ante una transformación organizacional inminente.
Durante este tiempo, el papel del líder de Capital Humano quedó evidenciado como vital dentro de cualquier organización, y es que su rol va más allá de respaldar la estrategia de una organización, de contrataciones, capacitaciones o gestión o retención de talento. Su visión para liderar la adaptación al cambio en medio de la incertidumbre marcó un antes y un después en el área de Capital Humano y en lo más importante, los colaboradores.
Y es que, crear un ambiente laboral con nuevas formas, prestaciones y trabajo a distancia no …
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