¿Aptitud o actitud?
Hoy la experiencia laboral se toma en cuenta y más en áreas muy específicas, pero el foco está de manera crucial en otros atributos en la persona.
Todos tenemos de forma muy cercana a alguien que, producto de esta pandemia, perdió su empleo. Existe mucho talento ahí afuera con una frustración enorme por no poder encontrar un sustento para su familia.
Hace poco platicaba con una amiga que tiene toda la experiencia del mundo ante la impotencia por no encontrar trabajo. En su enojo no podía creer que en las últimas entrevistas laborales no vieran toda su experiencia y se enfocaran en otras cosas. No podía entender que le preguntaran cosas “irrelevantes” a sus conocimientos y que se enfocaran en aspectos que tenían que ver más con su forma de ser y de su carácter.
Lo cierto es que estas preguntas NO se convierten en irrelevantes. Hoy la experiencia laboral se toma en cuenta y más en áreas muy específicas, pero el foco está de manera crucial en otros atributos en la persona y muchas veces se busca primero en un candidato su capacidad de adaptarse y responder al cambio, más que sus años de experiencia.
Hoy, la cuest…
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